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发表于 2022-12-28 08:39:35
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職種 | 海外営業
| 仕事内容 | ・化粧品、美容機器の販売または、広告商品の販売など
・書類、資料の作成
・データ管理
| 雇用形態 | 正社員
| 派遣・請負等 | [size=0.8em]就業形態
派遣・請負ではない
| | 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| 就業場所 | 大阪府大阪市西区
[size=0.8em]受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
[size=0.8em]受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
| マイカー通勤 | [size=0.8em]マイカー通勤
不可
| 転勤の可能性 | [size=0.8em]転勤の可能性の有無
なし
| 年齢 | [size=0.8em]年齢制限
制限あり
[size=0.8em]年齢制限範囲
〜64歳
[size=0.8em]年齢制限該当事由
定年を上限
[size=0.8em]年齢制限の理由
定年(65歳)のため
| 学歴 | 必須
大学以上
| 必要な経験等 | [size=0.8em]必要な経験・知識・技能等
必須
中国語・英語が話せる方を歓迎します
| 必要なPCスキル | ・パソコン基本操作(エクセル・ワード)
| 必要な免許・資格 | [size=0.8em]普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
| 試用期間 | あり
[size=0.8em]期間
6ヶ月
[size=0.8em]試用期間中の労働条件
同条件
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[size=1.5em]賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
| 220,000円〜300,000円
[size=0.8em]※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
| 基本給(a) | [size=0.8em]基本給(月額平均)又は時間額
190,700円〜260,100円
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| 固定残業代(c) | あり
29,300円〜39,900円
[size=0.8em]固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当 ※規定有
役職手当
職務手当
営業手当
| 月平均労働日数 | 20.4日
| 賃金形態等 | 月給
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| [size=0.8em]支払月
翌月
| [size=0.8em]支払日
15日
| 昇給 | [size=0.8em]昇給制度
あり
[size=0.8em]昇給(前年度実績)
あり
[size=0.8em]昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜100,000円(前年度実績)
| 賞与
| [size=0.8em]賞与制度の有無
あり
[size=0.8em]賞与(前年度実績)の有無
あり
[size=0.8em]賞与(前年度実績)の回数
年2回
[size=0.8em]賞与金額
220,000円〜1,000,000円(前年度実績)
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[size=1.5em]労働時間
就業時間 | [size=0.8em]就業時間1
10時00分〜19時00分
| 時間外労働時間 | あり
[size=0.8em]月平均時間外労働時間
10時間
[size=0.8em]36協定における特別条項
なし
| 休憩時間 | 60分
| 年間休日数 | 120日
| 休日等 | [size=0.8em]休日
土曜日,日曜日,祝日
[size=0.8em]週休二日制
毎週
[size=0.8em]6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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[size=1.5em]その他の労働条件等
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| 退職金共済 | 未加入
| 退職金制度 | なし
| 定年制 | あり
| [size=0.8em]定年年齢
一律 65歳
| 再雇用制度 | あり
| [size=0.8em]上限年齢
上限 70歳まで
| 勤務延長 | なし
| 入居可能住宅 | なし
| 利用可能託児施設 | なし
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[size=1.5em]会社の情報
従業員数 | [size=0.8em]企業全体
15人
| [size=0.8em]就業場所
15人
| [size=0.8em]うち女性
7人
| [size=0.8em]うちパート
0人
| 労働組合 | なし
| 事業内容 | 化粧品企画・製造、販売(店舗への販売のお手伝い)、化粧品の卸
し販売、海外事業、デザイン事業
| 就業規則 | [size=0.8em]フルタイムに適用される就業規則
あり
| [size=0.8em]パートタイムに適用される就業規則
あり
| 育児休業取得実績 | なし
| 介護休業取得実績 | なし
| 看護休暇取得実績 | なし
| 外国人雇用実績 | あり
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[size=1.5em]選考等
採用人数 | 1人
[size=0.8em]募集理由
増員
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
| 選考結果通知 | [size=0.8em]選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
[size=0.8em]書類選考結果通知
書類到着後7日以内
[size=0.8em]面接選考結果通知
面接後7日以内
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
| 選考日時等 | その他
[size=0.8em]その他の選考日時等
後日連絡
| 応募書類等 | [size=0.8em]応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
[size=0.8em]応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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[size=1.5em]求人に関する特記事項
求人に関する特記事項 | ※日本語は必須。(資格の有無は問いませんが日本語能力試験N1
レベル程度)
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[size=1.5em]求人・事業所PR情報[size=0.7em]「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ | 海外事業での販路拡大に伴い、
英語・中国語が話せる方を募集しています。
語学力を生かした仕事がしたい という方を歓迎します。
| 職務給制度 | なし
| 復職制度 | なし
| 福利厚生の内容 | 社員割引(自社商品)
水素水飲み放題
社員旅行(コロナ禍は自粛)
住宅手当(規定有)
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障害者に対する配慮に関する状況
[size=0.8em]「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター | あり
| 点字設備 | なし
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
| 建物内の車いす移動 | 不可
| 休憩室 | なし
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