ホテルフロント＜Ｓｈｉｍｂａｓｈｉ＞／港区新橋

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職種 ホテルフロント＜Ｓｈｉｍｂａｓｈｉ＞／港区新橋 仕事内容 客室数４９室のアットホームなホテルです。 フロントでの接客業務を中心に、幅広くホテルの運営に携わってい ただきます。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 ・客室清掃点検、管理 ・館内設備管理 ・その他不随する業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 [size=0.8em]就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒105-0004 東京都港区新橋５－２３－４ ＬＯＦ　ＨＯＴＥＬ　Ｓｈｉｍｂａｓｈｉ 地図表示 [size=0.8em]最寄り駅 都営三田線　御成門駅　徒歩４分／ＪＲ各線　新橋駅 [size=0.8em]最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 [size=0.8em]所要時間 9分 [size=0.8em]受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） [size=0.8em]受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤 [size=0.8em]マイカー通勤 不可 転勤の可能性 [size=0.8em]転勤の可能性の有無 なし 年齢 [size=0.8em]年齢制限 制限あり [size=0.8em]年齢制限範囲 18歳〜59歳 [size=0.8em]年齢制限該当事由 定年を上限 [size=0.8em]年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため・深夜業務があるため 学歴 不問 必要な経験等 [size=0.8em]必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・フロント業務経験者優遇 ・フロント予約システム：ＯＰＥＲＡ経験者優遇 ・英語、中国語等の外国語できれば尚可 必要な免許・資格 免許・資格不問 試用期間 あり [size=0.8em]期間 ３ヵ月 [size=0.8em]試用期間中の労働条件 同条件 [size=1.5em]賃金・手当 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,000円〜270,000円 [size=0.8em]※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） [size=0.8em]基本給（月額平均）又は時間額 204,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当：深夜割増料金とは別途１５００円（回） 月平均労働日数 21.0日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日 固定（月末） 賃金支払日 固定（月末以外） [size=0.8em]支払月 翌月 [size=0.8em]支払日 15日 昇給 [size=0.8em]昇給制度 あり [size=0.8em]昇給（前年度実績） あり [size=0.8em]昇給金額／昇給率 3.00％〜％（前年度実績） 賞与 [size=0.8em]賞与制度の有無 あり [size=0.8em]賞与（前年度実績）の有無 あり [size=0.8em]賞与（前年度実績）の回数 年1回 [size=0.8em]賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） [size=1.5em]労働時間 就業時間 変形労働時間制 [size=0.8em]変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 [size=0.8em]就業時間１ 8時00分〜17時00分 [size=0.8em]就業時間２ 13時00分〜22時00分 [size=0.8em]就業時間３ 22時00分〜8時00分 時間外労働時間 あり [size=0.8em]月平均時間外労働時間 5時間 [size=0.8em]３６協定における特別条項 あり [size=0.8em]特別な事情・期間等 １か月７５時間・年６回まで・年間７２０時間まで 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日等 [size=0.8em]休日 その他 [size=0.8em]週休二日制 その他 [size=0.8em]６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 [size=1.5em]その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり [size=0.8em]定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり [size=0.8em]上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 なし 利用可能託児施設 あり [size=1.5em]会社の情報 従業員数 [size=0.8em]企業全体 8人 [size=0.8em]就業場所 8人 [size=0.8em]うち女性 6人 [size=0.8em]うちパート 1人 設立年 令和3年 資本金 800万円 労働組合 なし 事業内容 ホテルサービス業務およびこれに付随する業務 会社の特長 Ｌｉｖｅ　Ｌｉｋｅ　ａ　Ｌｏｃａｌをコンセプトにしたホテルを 運営しています。年齢、性別、国籍、学歴、職歴で判断せず活躍の 場を広げ皆で助け合う会社を目指しています。 役職／代表者名 [size=0.8em]役職 代表取締役 [size=0.8em]代表者名 陳　振豪 法人番号 7010401156185 就業規則 [size=0.8em]フルタイムに適用される就業規則 あり [size=0.8em]パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績 なし 介護休業取得実績 なし 看護休暇取得実績 なし 外国人雇用実績 あり [size=1.5em]選考等 採用人数 3人 [size=0.8em]募集理由 増員 選考方法 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知 [size=0.8em]選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 [size=0.8em]書類選考結果通知 書類到着後7日以内 [size=0.8em]面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等 随時 選考場所 〒105-0004 東京都港区新橋５－２３－４ 地図表示 応募書類等 [size=0.8em]応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 [size=0.8em]応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄 担当者 [size=0.8em]課係名、役職名 採用担当 [size=0.8em]担当者 森田 [size=0.8em]電話番号 03-6631-2861 [size=0.8em]ＦＡＸ 03-5472-3625 [size=0.8em]Ｅメール h.morita@lof-hotel.com [size=1.5em]求人に関する特記事項 求人に関する特記事項 ＊事前連絡不要 ＊外国籍の方も応募可 　日本語でのコミュニケーションが滞りなく出来ること ＃２３区 [size=1.5em]求人・事業所PR情報[size=0.7em]「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 事業所からのメッセージ 私たちはＬｉｖｅ　Ｌｉｋｅ　ａ　Ｌｏｃａｌをコンセプトにした アットホームなホテルです。国際色豊かなスタッフで様々な国から くるゲストをお迎えしています。 小さなホテルですが、その分、フロントだけでなくホテルのいろい ろな業務を経験できます。フロント経験者はもちろん、新しくホス ピタリティ業界にチャレンジしたい方のご応募もお待ちしておりま す。 職務給制度 なし 復職制度 なし 障害者に対する配慮に関する状況 [size=0.8em]「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 エレベーター あり バリアフリー対応トイレ オストメイト対応トイレ