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发表于 2022-10-7 10:27:48
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職種 | テクニカルプロジェクトマネージャー
| 仕事内容 | 1.eRSシステム開発支援
台湾本社と連携し開発をサポートする
2.eRSシステムの日常メンテナンス
データアップロード、本社への改善提案活動
*最初はアシスタント業務としてスタートし、半年~1年後に単独
業務を目指します
| 雇用形態 | 正社員以外
[size=0.8em]正社員以外の名称
契約社員
[size=0.8em]正社員登用の有無
あり
[size=0.8em]正社員登用の実績(過去3年間)
.
| 派遣・請負等 | [size=0.8em]就業形態
派遣・請負ではない
| | 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
[size=0.8em]契約更新の可能性
あり(原則更新)
| 就業場所 | 東京都江東区
[size=0.8em]受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
| マイカー通勤 | [size=0.8em]マイカー通勤
不可
| 転勤の可能性 | [size=0.8em]転勤の可能性の有無
なし
| 年齢 | [size=0.8em]年齢制限
不問
| 学歴 | 不問
| 必要な経験等 | [size=0.8em]必要な経験・知識・技能等
必須
ITの基本知識、システム開発の経験または知識
日本語、英語、中国語のビジネスレベル
| 必要な免許・資格 | [size=0.8em]普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
| 試用期間 | あり
[size=0.8em]期間
3ヶ月
[size=0.8em]試用期間中の労働条件
同条件
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[size=1.5em]賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
| 250,000円〜350,000円
[size=0.8em]※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
| 基本給(a) | [size=0.8em]基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| 固定残業代(c) | なし
| 月平均労働日数 | 19.8日
| 賃金形態等 | 月給
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 30,000円
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| [size=0.8em]支払月
翌月
| [size=0.8em]支払日
10日
| 昇給 | [size=0.8em]昇給制度
あり
[size=0.8em]昇給(前年度実績)
あり
[size=0.8em]昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
| 賞与
| [size=0.8em]賞与制度の有無
なし
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[size=1.5em]労働時間
就業時間 | [size=0.8em]就業時間1
9時00分〜18時00分
[size=0.8em]就業時間に関する特記事項
コロナ対応に伴う時差出勤あり
| 時間外労働時間 | あり
[size=0.8em]月平均時間外労働時間
10時間
[size=0.8em]36協定における特別条項
あり
[size=0.8em]特別な事情・期間等
.
| 休憩時間 | 60分
| 年間休日数 | 127日
| 休日等 | [size=0.8em]休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
[size=0.8em]週休二日制
毎週
[size=0.8em]その他
年末年始・夏季休暇
[size=0.8em]6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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[size=1.5em]その他の労働条件等
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| 退職金共済 | 未加入
| 退職金制度 | なし
| 定年制 | なし
| 再雇用制度 | なし
| 勤務延長 | なし
| 入居可能住宅 | なし
| 利用可能託児施設 | なし
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[size=1.5em]会社の情報
従業員数 | [size=0.8em]企業全体
448人
| [size=0.8em]就業場所
448人
| [size=0.8em]うち女性
185人
| [size=0.8em]うちパート
15人
| 労働組合 | なし
| 事業内容 | コンピューター、電子通信機器、電子機器、自動車用電子機器、ゲ
ーム機器、移動体通信機器、電気製品及びその周辺機器並びに部品
の開発、販売、輸出入、修理及び保守・管理
| 就業規則 | [size=0.8em]フルタイムに適用される就業規則
あり
| [size=0.8em]パートタイムに適用される就業規則
あり
| 育児休業取得実績 | あり
| 介護休業取得実績 | なし
| 看護休暇取得実績 | なし
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[size=1.5em]選考等
採用人数 | 12人
[size=0.8em]募集理由
増員
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,その他
| 選考結果通知 | [size=0.8em]選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
[size=0.8em]書類選考結果通知
書類到着後10日以内
[size=0.8em]面接選考結果通知
面接後10日以内
| 求職者への通知方法 | 郵送,Eメール
| 選考日時等 | 随時
| 応募書類等 | [size=0.8em]応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
[size=0.8em]応募書類の送付方法
郵送,Eメール
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり
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[size=1.5em]求人に関する特記事項
求人に関する特記事項 | ※特にご質問がなければ、事前連絡なくご応募頂けます。
履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を出来れば
Eメールにてご応募下さい。(郵送も可)
書類選考後、面接日時等のご案内を差し上げます。
#23区
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[size=1.5em]求人・事業所PR情報[size=0.7em]「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ | ・理論的に考えること
・いろいろな部署の意見や立場を理解する傾聴力
・概念、イメージを図示できる
などが求められる業務です
*異文化に興味あり多様性を楽しめる方、歓迎します
| 職務給制度 | あり
[size=0.8em]職務給制度の内容
職務給制度あり
| 復職制度 | なし
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