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发表于 2020-11-11 06:56:58
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職種 | 商品企画及び商品管理《急募》
| 仕事内容 | ☆商品企画(立案、調達指示交渉、品質チェック、パッケージデ
ザイン、仕様確定)
商品管理(DB管理、ECサイトへの商品登録、管理、
説明書作成)
営業支援資料作成、展示会出展
*業務未経験の方でも、丁寧に指導しますので、
安心してご応募下さい。
*慣れてくれば、個人の意見や発想が生かされる仕事です。
*長く勤めて頂ける方歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員
| 派遣・請負等 | [size=0.8em]就業形態
派遣・請負ではない
| | 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| 就業場所 | 大阪府大阪市住之江区
[size=0.8em]屋内の受動喫煙対策
あり(喫煙室有)
[size=0.8em]屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
| マイカー通勤 | [size=0.8em]マイカー通勤
不可
| 転勤の可能性 | [size=0.8em]転勤の可能性の有無
なし
| 年齢 | [size=0.8em]年齢制限
制限あり
[size=0.8em]年齢制限範囲
〜64歳
[size=0.8em]年齢制限該当事由
定年を上限
[size=0.8em]年齢制限の理由
定年が65歳の為
| 学歴 | 必須
専修学校以上
| 必要な経験等 | [size=0.8em]必要な経験・知識・技能等
必須
中国語ビジネスレベル
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント基本操作
(関数計算等あります)
| 必要な免許・資格 | [size=0.8em]普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
| 試用期間 | あり
[size=0.8em]期間
3ヶ月
[size=0.8em]試用期間中の労働条件
同条件
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[size=1.5em]賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
| 220,000円〜250,000円
[size=0.8em]※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
| 基本給(a) | [size=0.8em]基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| 固定残業代(c) | なし
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当
| 月平均労働日数 | 20.0日
| 賃金形態等 | 月給
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| [size=0.8em]支払月
翌月
| [size=0.8em]支払日
15日
| 昇給 | [size=0.8em]昇給制度
あり
[size=0.8em]昇給(前年度実績)
あり
[size=0.8em]昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜8.00%(前年度実績)
| 賞与
| [size=0.8em]賞与制度の有無
あり
[size=0.8em]賞与(前年度実績)の有無
あり
[size=0.8em]賞与(前年度実績)の回数
年2回
[size=0.8em]賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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[size=1.5em]労働時間
就業時間 | [size=0.8em]就業時間1
9時00分〜18時00分
| 時間外労働時間 | あり
[size=0.8em]月平均時間外労働時間
15時間
[size=0.8em]36協定における特別条項
なし
| 休憩時間 | 60分
| 年間休日数 | 125日
| 休日等 | [size=0.8em]休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
[size=0.8em]週休二日制
毎週
[size=0.8em]その他
年末年始・夏期休暇
[size=0.8em]6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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[size=1.5em]その他の労働条件等
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| 退職金共済 | 加入
| 退職金制度 | なし
| 定年制 | あり
| [size=0.8em]定年年齢
一律 65歳
| 再雇用制度 | なし
| 勤務延長 | あり
| 入居可能住宅 | なし
| 利用可能託児施設 | なし
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[size=1.5em]会社の情報
従業員数 | [size=0.8em]企業全体
5人
| [size=0.8em]就業場所
5人
| [size=0.8em]うち女性
4人
| [size=0.8em]うちパート
0人
| 労働組合 | なし
| 事業内容 | 安全用品、安全標識、産業安全に関する用品のデザイン・製造・輸
出入・販売を行っています。
| 就業規則 | [size=0.8em]フルタイムに適用される就業規則
あり
| [size=0.8em]パートタイムに適用される就業規則
なし
| 育児休業取得実績 | あり
| 介護休業取得実績 | なし
| 看護休暇取得実績 | なし
| 外国人雇用実績 | あり
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[size=1.5em]選考等
採用人数 | 1人
[size=0.8em]募集理由
増員
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
| 選考結果通知 | [size=0.8em]選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
[size=0.8em]書類選考結果通知
書類到着後7日以内
[size=0.8em]面接選考結果通知
面接後7日以内
| 求職者への通知方法 | 電話
| 選考日時等 | その他
[size=0.8em]その他の選考日時等
書類到着後、追って連絡
| 応募書類等 | [size=0.8em]応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
[size=0.8em]応募書類の送付方法
郵送,Eメール
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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[size=1.5em]求人に関する特記事項
求人に関する特記事項 | *昇給、賞与は会社の業績と本人の能力による
※紹介時、必ず補足情報参照
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[size=1.5em]求人・事業所PR情報[size=0.7em]「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度 | なし
| 復職制度 | あり
[size=0.8em]復職制度の内容
希望により、状況判断の上受け入れ可
| 研修制度 | [size=0.8em]研修制度の内容
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